財務(wù)監(jiān)控辦價值觀討論心得

 人生要有理想，奮斗要有坐標(biāo)，航行要有燈塔，社會主義核心價值觀正如一盞明亮的燈塔指引我們樹立正確的價值觀人生觀，照亮我們前進(jìn)的道路。

自從院黨委開展人生觀價值觀大討論以來我們科進(jìn)行了積極的討論。作為中醫(yī)院的一員應(yīng)該個人利益服務(wù)于醫(yī)院的集體利益，發(fā)揚中醫(yī)院人的團(tuán)隊，品牌，創(chuàng)新精神，愛崗敬業(yè)， 顧大局，識大體。提升綜合素質(zhì)，賤行社會主義核心價值觀，勤勉自律，開拓創(chuàng)新。我們財務(wù)監(jiān)控辦結(jié)合當(dāng)前的科室崗位職責(zé)認(rèn)真做好各項財務(wù)內(nèi)審工作，防微杜漸，防患于未然。為醫(yī)院經(jīng)濟(jì)的健康平穩(wěn)發(fā)展履職盡責(zé)。具體工作如下：

一、我們財務(wù)監(jiān)控辦作為醫(yī)院經(jīng)濟(jì)的內(nèi)審部門認(rèn)真履行好經(jīng)濟(jì)內(nèi)審職責(zé)。每月從HIS系統(tǒng)中提取全院當(dāng)月的關(guān)于收入支出等方面的相關(guān)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息并進(jìn)行審核，對經(jīng)管辦每月提交的本部和分院的獎金數(shù)據(jù)進(jìn)行審核，對馬店衛(wèi)生院緊密型醫(yī)供體等單位的獎金績效進(jìn)行審核，對本部的各項津補(bǔ)貼進(jìn)行審核。對規(guī)培及進(jìn)修人員的績效工資進(jìn)行審核。

二、認(rèn)真做好各項管理指標(biāo)的預(yù)警監(jiān)督。對臨床科室藥占比耗材比次均費用等使用情況超標(biāo)的科室提出預(yù)警并監(jiān)督改正，加強(qiáng)財務(wù)內(nèi)控知識培訓(xùn)，查找風(fēng)險點 ，把好內(nèi)審關(guān)。對本部和分院的財務(wù)科的現(xiàn)金出納員的現(xiàn)金及賬目進(jìn)行核對做到賬賬相符帳實相符。對本部及分院的收款員的現(xiàn)金及賬目進(jìn)行不定期的抽查，扎緊口袋，杜絕風(fēng)險事件的發(fā)生，對財務(wù)科票據(jù)的領(lǐng)取，憑證的裝訂，報表及帳套的審核。排查各類風(fēng)險點，防患于未然。管控好成本，提高科室的節(jié)約意識。配合相關(guān)科室對本部及分院的各類庫房進(jìn)行盤點及時了解庫房的庫存及領(lǐng)用情況。把好費用審核關(guān)。

三、每月對交通事故及急救站各類經(jīng)費發(fā)放進(jìn)行認(rèn)真仔細(xì)的審核，把風(fēng)險消化在萌芽狀態(tài)。在審核過程中我們對每一個細(xì)節(jié)都認(rèn)真對待，建議不想容職務(wù)分離，財務(wù)支出流程的規(guī)范化程序化。發(fā)現(xiàn)風(fēng)險點及時溝通反饋，不回避不忽視。加強(qiáng)政治修養(yǎng)，廉潔自律。嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)法規(guī)真實反映審核過程中的相關(guān)信息，恪守內(nèi)審人員的職業(yè)規(guī)則。

三人行必有我?guī)煟街梢怨ビ?。始終保持空杯的心態(tài)，提升業(yè)務(wù)技能，力爭把工作做的精益求精，立足本職，謀劃未來，為中醫(yī)院經(jīng)濟(jì)健康平穩(wěn)的發(fā)展保駕護(hù)航，這也是我們作為一名中醫(yī)院人踐行社會主義核心價值的一種具體體現(xiàn)!